麦当劳

　　“新意”是每一个品牌都必须具备的，这是每一个品牌发展的必要前提，产品既要有特色还要让其他模仿者无法超越，麦当劳作为美式快餐行业的领军品牌，一直坚持研发新品，做和其他品牌不一样的。

　　麦当劳的黄金准则是“顾客至上，顾客永远”。提供服务的标准是质量(Quality)、服务(Service)、清洁(Cleanliness)和价值(Value)，即QSC&V原则。这是能体现麦当劳特色的重要原则。Quality是指麦当劳为保障食品品质制定了严格的标准。例如， 牛肉食品要经过40多项品质检查;食品制作后超过一定期限(汉堡包的时限是20-30分钟、炸薯条是7分钟)，便丢弃不卖;规定肉饼必须由83%的肩肉与17%的上选五花肉混制等等。严格的标准使顾客在任何时间、任何地点所品尝的麦当劳食品都是同一品质的。

　　麦当劳是一家现代化、锐意进取的汉堡公司，致力于成为顾客喜爱的用餐场所及用餐方式。它始终坚持“品质、服务、清洁及物超所值”的经营理念，全球范围内的每一家麦当劳加盟店都是一致标准的好味道。麦当劳始终坚持七大价值观：以人为本、回馈社会、顾客至上、诚信经营、业务增长、不断更新、坚信系统。

　　鱼饼、蔬菜、沙拉、芝士、面包，这几款食品看起来似乎不能全部组合在一起，但是，麦当劳的汉堡可以做到，麦当劳的经典系列——汉堡系列，做着其他产品不敢做的，没有做到的。

　　麦当劳是全球大型跨国连锁餐厅，1995年成立于芝加哥，是一家拥有数十亿美元资产的国际性公司。1990年麦当劳加盟项目进入中国市场，目前，她是麦当劳全球第三大市场、美国以外的全球特许经营市场，是全球发展较快的市场。

　　为了让麦当劳加盟店能够使顾客满意，麦当劳建立了严格的监督体系，总部会派人下来检查，每个月也会进行一次考评。此外，麦当劳还有重要的一点，就是联合广告基金，这是它特有的营销策略。麦当劳加盟商可能负担不起广告的费用，而现在就可以通过它来筹集广告基金，这样广告经费就足够了，经营者可以通过它来做到广告宣传。

　　1、良好的商业判断能力和以往在事业和生活中的成功史;

　　2、为人诚实和良好人际关系能力;

　　3、具有企业家的精神和强烈的获得成功的愿望;

　　4、具有强烈的获得成功的愿望，努力工作，并对团队有贡献的人;

　　5、具有有效的管理能力和激发、训练和人员发展的能力;

　　6、具有管理财务的能力;

　　7、愿意将自己的全部时间和精力投入到麦当劳餐厅日常的营运工作中;

　　8、愿意接受全面的培训计划，并全方位地熟悉麦当劳餐厅的营运;

　　9、投资者是个人，而不是用伪造的资料来投资麦当劳餐厅的业务。