家家知面包经营者如何让员工变的更专业?
首页

餐饮资讯

项目分类

主页 > 成功案例 >

家家知面包经营者如何让员工变的更专业?

  消费者从家家知面包员工的语言、穿着、仪表,就大致可以想象这家店的产品,所以经营者要求了员工要专业,可员工时间长又都放松了,就开始无所谓,损害的就是家家知面包的营业额和进店的消费者了,经营者都知道员工的形象,直接影响家家知面包的形象,消费者对家家知面包印象除了经营者说的家家知面包产品和环境外,关键的其实就是员工的形象了,那经营者究竟该如何塑造员工的职业化形象呢?

家家知面包经营者如何让员工变的更专业?

  一、微笑是家家知面包服务最美的语言,也体现了对消费者的热忱与关心。那什么是微笑服务呢?即服务人员在为消费者服务的过程中,在面部表情上给人以愉快、真诚、自然、热情的表现。经营者要想让员工笑出真诚、笑出热情、笑出自然,那必须在家家知面包内部,建立微笑标准,并加强练习,让员工形成习惯,发自内心。微笑的基本表现形式:面部肌肉放松、自然,抿着嘴,两面嘴角轻轻地一收,笑出八颗牙。只有这样,员工才会明白,怎么去微笑,怎么去练习,在加上经营者管理者的要求和督促,员工长期坚持,形成习惯,才能真正做到笑出职业化。

  二、员工的语言表达,直接影响家家知面包的形象,和产品的销售,一句话可以让人笑,一句话也可以让人跳,如果经营者家家知面包员工的语言,没有建立标准,甚至,没有对员工,进行有意识的语言训练,那就会消费者,都会被员工的语言气走,这种例子真的有很多,经营者只有建立一套,自己家家知面包的语言标准,才能使员工说出职业化,要求员工必须讲普通话 必须运用礼貌用语,要求说话亲切,礼貌待人,亲切称谓,落落大方。

  三、服务着装的统一,是家家知面包员工职业化,的最直接的体现,也代表了家家知面包的文化,和特色,那各自家家知面包的着装标准又是什么呢?经营者有没有进行统一的要求和制定标准呢?看看这些着装标准你家家知面包有没有:女员工头发要梳理整齐、无头屑、长发须盘起,不可盘怪异发型 要化淡妆,不准浓妆艳抹或喷洒带刺激性气味的香水 衣服纽扣要齐全,颜色、形状须协调 工牌要戴到左胸前,且必须佩带整齐 工衣要干净、整齐、鲜艳,无其它装饰 指甲不可过长,不准涂指甲油。男员工头发要梳理整齐、无头屑,要留短发 牙齿要清洁,口气要清新 工牌戴在左胸前,要佩戴整齐 衣服纽扣要齐全,颜色、形状要协调 指甲不可过长,要常剪,要保持清洁。

  四、家家知面包的员工如何走出职业化,其实还包括员工的站姿、手势标准及引位标准,这些标准要求,看起来简单,其实很影响员工的形象问题,所以这一方面经营者也必须把控好。

  加盟家家知面包店更好的满足了顾客的需求,不管是选材还是制作,都满足了消费者的需求,让消费者体验不一样的美味,更好的赢得了他们的青睐。而且加盟开店,总部提供一系列的扶持政策,搞定你的开店担忧,前景诱人。如果你对此项目感兴趣,留言咨询一下,让中国十大餐饮品牌排行榜网为你的成功铺路吧。

鲍师傅
已申请加盟:
    鲍师傅
  • 所属行业:
  • 门店数量:
  • 投资额度:
  • 帮你选址
  • 品牌认证
  • 加盟福利
可颂坊
已申请加盟:
    可颂坊
  • 所属行业:
  • 门店数量:
  • 投资额度:
  • 帮你选址
  • 品牌认证
  • 加盟福利
站亭甜甜圈
已申请加盟:
  • 帮你选址
  • 品牌认证
  • 加盟福利
圣安娜饼屋
已申请加盟:
  • 帮你选址
  • 品牌认证
  • 加盟福利
曼可顿面包
已申请加盟:
  • 帮你选址
  • 品牌认证
  • 加盟福利
奇华饼家
已申请加盟:
    奇华饼家
  • 所属行业:
  • 门店数量:
  • 投资额度:
  • 帮你选址
  • 品牌认证
  • 加盟福利

本月加盟动态